9月20日，根据北京国管党委巡察工作统一部署，北京国管党委巡察组向北京外企人力资源服务有限公司党委（以下简称北京外企党委）反馈巡察情况。北京国管党委副书记、董事、总经理郭川，党委副书记、董事魏红涛出席反馈会并对巡察整改工作提出要求。巡察组组长肖家金代表北京国管党委巡察组向北京国际人力党委及北京外企党委反馈了巡察结果。

会上，肖家金反馈了巡察情况，他指出，北京外企党委能够认真贯彻上级决策部署，顺利完成重大资产重组上市，积极融入服务国家和首都人才发展战略大局，努力为构建新质生产力提供人力资源服务新动能。同时，对巡察中发现的4个方面、12个大类、41个具体问题提出了有针对性的整改意见建议。

北京外企党委副书记（主持党委工作）、董事程金刚代表北京外企党委郑重表态，要提高站位，统一思想，虚心认领整改问题；要正视问题，标本兼治，全力推动整改落实；要注重结合，务求实效，以整改成效推动企业发展。

北京国际人力党委书记、董事长王一谔代表北京国际人力党委进行表态发言，他表示要强化政治意识，把巡察整改作为重要政治任务来抓；要压实主体责任，坚持“同题共答”推动巡察整改走深走实；要强化成果运用，以整改实效推动集团持续健康发展。

魏红涛就做好此次整改工作提出三方面具体要求。她强调，一是提高政治站位，切实增强巡察整改政治自觉。北京外企党委要深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实用党的政治建设统领巡察整改工作各环节、全过程，把巡察整改作为一项长期政治任务，不断把全面从严治党引向深入。二是强化主体责任，精心推动巡察整改落实落细。北京外企党委领导干部要持续推动主体责任落实，党委主要负责人坚决扛起第一责任人责任。要建立清单台账，实施“节点控制”，确保反馈意见整改全覆盖、零遗漏，按质按量有序推进；两级党委要共同强化监督、高位谋划，坚决扛起指导督促本次巡察整改的政治责任。三是深化标本兼治，持续释放巡察整改效能。要注重点面结合、表里同治；坚持上下联动、统筹推进；结合深化改革、抓好落实；要完善监督机制、严防问题反弹。

郭川对本次巡察成果予以肯定，并提出四点工作要求。一是要扎实稳妥推进企业改革，立足发展愿景切实提升集团化管控效能。北京国际人力要对战略定位和企业文化重新梳理，管理体系架构调整和制度体系完善等要与产权上翻同步跟进，尽快完成“定岗，定人，定职责”工作；要注重信息披露管理，防范舆情风险，积极寻求外部支持，全方位提升重组质量，完成好内部重组这一系统性工程。二是要积极进取修炼服务质效，聚焦专业领域不断增强集约化发展活力。要统筹当前各项业务板块的发展，打造全国化、标准化的产品和服务体系；要扎实深入完成财务管理关键动作，全力推动业财一体化建设、财务集中管控和资金集中管理等重要举措落地见效；要探索做好出海业务，助力北京市国际人才高地建设。三是要重视防范化解重大风险，强化协同机制着力形成风险防控合力。要持续提升风险防控意识，建立健全重大风险防范机制，将法律合规审查作为重大决策事项审批的必经环节，重视案件基础管理能力提升。四是要抓紧巡察整改责任落实，强化政治担当提升巡察工作整改实效。要按照“整改责任全部承担、整改要求全部落实”的工作要求，切实担起整改主体责任，扎实推动巡察整改举措落地，强化监督责任，把追责问责严的主基调坚持下去，确保改彻底、改到位。

北京国管党委办公室（巡察工作办公室）主任、副主任、相关工作人员，巡察组成员，北京国际人力党委相关领导，北京外企党委委员、领导班子成员，京内中层副职以上干部现场参会，京外中层副职以上干部通过视频会议系统参会。会后，对巡察工作情况进行了测评。

供稿：党委办公室（巡察工作办公室）

编辑：党委宣传部