1月24日，北京国管召开2025年工作会议。北京国管党委书记、董事长吴礼顺在会上作题为《敢于担当 砥砺奋进 以新决心新担当新作为努力为新时代首都经济高质量发展贡献更大力量》的讲话，党委副书记、董事、总经理郭川作北京国管2024年经营工作报告，党委副书记、董事魏红涛主持会议。

会议以2024年度亮点回顾视频开篇，系统展示了公司2024年各项重点工作的“亮眼成绩单”，全面展现了北京国管全系统团结奋斗的生动实践。

郭川对北京国管2024年经营目标完成情况和各板块效益效率情况进行了通报，并从六个方面总结了全年重点工作。一是高标准推进八支政府投资基金工作，积极助力首都培育和发展新质生产力；二是高站位落实市委市政府战略部署，在推动新时代首都发展中展现新作为；三是高质量扎实开展国有资本运营工作，不断推动国有资本运行质量效率提升；四是高效率纵深推进公司全面深化改革，提升精细化管理水平和现代化治理能力；五是高水平统筹推进公司发展与安全，坚定不移筑牢风险防线夯实发展根基；六是高要求推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

他在肯定成绩的同时，也指出了问题和不足，并明确了北京国管2025年工作思路和重点工作安排。一是加速构建基金群生态体系，助力首都发展新质生产力。高标准推进市级基金投资运营工作，加速构建首都优势产业生态集群，全力推动市委市政府、市国资委交办的重点工作任务。二是充分发挥北京国管功能，扎实提升企业发展动能。积极推动国有资本运营工作，做好政府引导基金管理工作。三是科学谋划“十五五”发展规划，明确未来发展方向和重点，做好“十四五”规划总结。四是系统提升企业治理和风控水平，夯实企业高质量发展根基。五是全面加强党的领导和党的建设，促进党建与业务深度融合。

随后，北咨公司、北京国际人力、京国瑞管理公司、顺禧管理公司、引导基金管理公司、基金管理部、股权管理部主要负责同志作为所属单位和本部部门代表签署了2025年度工作任务书。

吴礼顺在讲话中回顾了北京国管2024年各项工作情况。他指出，2024年，在市委市政府及市国资委的正确领导下，在全系统干部团结奋斗下，北京国管圆满完成了各项经营目标，核心盈利指标创历史新高，在市属企业中名列前茅，特别是八支市级政府投资基金设立和投资运营工作，充分发挥了市级政府投资基金逆周期、跨周期调节作用，更加有力地服务国际科技创新中心建设。

吴礼顺强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神，全面贯彻中央经济工作会议精神、市委十三届六次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，落实市委、市政府及市国资委部署，牢牢把握北京市国有资本运营平台和市政府投资基金管理平台功能定位，立足服务首都“四个中心”功能建设，提升企业竞争力，纵深推进全面从严治党，以新决心、新担当、新作为推动新时代首都经济高质量发展。

一是要锚定目标，更好服务和融入首都新发展格局。继续做强做优做大基金投资，充分发挥“链主单位”作用，打好政府投资基金和市场化基金“组合拳”。发挥各方资源对接整合的“桥梁纽带”作用，更好服务和融入首都新发展格局。

二是要战略引领，更高标准做好“十四五”收官和“十五五”谋篇布局。2025年是两个五年规划承上启下的关键之年，要按照“十四五”规划确定目标，抓好收官落实和总结评估工作。要切实做好“十五五”规划，提高站位，居安思危，加强调查研究，放眼全国统一大市场和全球竞争，以高质量规划引领高质量发展。

三是要锐意进取，更大力度推进国有资本运营各项业务全面发展。用足用好试点政策，持续优化证券资产配置，提升资产流动性和收益水平。不断提升市场化融资水平，持续做好重大项目投资和对市属企业转型发展的支持。要进一步丰富国有资产组合形态，全面提升现代服务业综合竞争力。

四是要练好内功，切实提升公司经营管理质效和风险防控水平。做好顶层设计，全面提升公司治理效能，进一步深化改革打造“强总部”。全方位提高人才素质和能力，优化考核和晋升机制，打造高素质专业化人才队伍。一体推进风险防范体系建设，促进经营管理提质增效。

五是强根铸魂，全面加强党的领导、提升党建工作质量。要深刻把握党的二十届三中全会重大意义，持续深入学习宣传贯彻全会精神。全面加强党的领导不松懈，坚持政治过硬、队伍过硬、作风过硬，持续提升党建工作质量，推动党建和业务工作深度融合，激发基层党组织和党员干部队伍生机活力。

吴礼顺强调，今年是“十四五”规划收官之年，是贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是“十五五”谋篇布局的启动之年。要牢记务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，坚持“干”字当头，以奋发有为的精神状态打造国有资本运营和政府投资基金管理的“北京模式”，为新时代首都发展贡献更大力量。

上述议程结束后，按照市委组织部关于做好区局级单位领导班子和领导干部2024年度考核工作部署，北京国管开展了领导班子民主测评。随后，进行了2024年度董事会工作测评。测评均以线上形式开展，参评人员按要求完成了测评工作。

北京国管领导班子成员，总经理助理级高级管理人员，外派专职董事，所属二级单位领导班子成员，本部部门总经理助理以上管理人员及各部门员工代表，第一创业证券有关负责同志参加会议。

供稿：党委办公室

编辑：党委宣传部