12月18日，北京国管党委理论学习中心组前往北京国际人力开展调研。北京国管党委书记、董事长潘金峰强调，要深刻把握新时代人才强国战略，聚焦服务党和国家战略全局、首都工作大局，以更高站位谋划“十五五”规划，充分发挥生态协同优势，在建设高水平人才高地上主动担当作为，为首都率先基本实现社会主义现代化提供有力支撑。

北京国际人力汇报了“十五五”规划及流动人才党员管理的相关情况。北京国管领导班子对北京国际人力“十四五”期间取得的成绩以及“十五五”规划的方向思路给予肯定，认为：北京国际人力在北京国管整体发展布局中具有重要地位，要认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推动专题教育走深走实，切实把学习成效转化为推动企业创新发展的实际动能。要持续推动党建与业务同频共振，紧抓“十五五”开局契机，奋力实现开门红。要强化资本意识，扩大企业外延式发展路径，为北京国管打造生态协同体系贡献力量。

潘金峰在座谈中强调，一要坚定发展信心，明确目标任务，传承发扬企业四十余年发展优势，聚焦当前中心工作，大力弘扬企业家精神，激发内生动力。二要提升管理效能，充分发挥企业核心价值观的引领作用，持续完善科学管理体系，增强企业治理能力。三要加强数智化建设，坚持以开放促创新，加大科技投入力度，以技术驱动系统性变革与效能提升。四要用好上市公司平台，紧密围绕北京国管战略部署，坚持目标与问题导向，优化资源配置效率。五要加强流动人才党员管理，建立健全定期研究机制，积极协调各方资源解决实际问题，进一步提升党建工作水平。

会议强调，当下正值年底年初的关键时期，要全力以赴高质量完成年度指标，积极谋划明年目标任务，统筹发展和安全，重点防范安全生产、消防、意识形态等领域风险，为明年工作开好局、起好步奠定坚实基础。

北京国管领导班子成员、本部部分部室负责人，北京国际人力领导班子成员、本部部分部门负责人参加调研。

供稿：北京国际人力