9月3日上午，北京国管召开党的建设工作领导小组会，对全系统开展树立和践行正确政绩观学习教育工作进行总结。北京国管党委书记、董事长潘金峰主持会议并讲话，公司领导班子成员及党的建设工作领导小组成员参加会议。

会上，北京国管党委副书记、董事、工会主席魏红涛传达了中央党的建设工作领导小组和市委党的建设工作领导小组会议精神。学习教育工作专班作学习教育总结报告。

潘金峰在总结讲话中充分肯定了全系统开展学习教育取得的工作成效，就持续巩固拓展学习教育成果，推动学习教育常态化长效化提出要求：

一是持续深化理论武装，常态化校准思想航向。各级党组织要建立政绩观长效学习机制，深入学习习近平党建思想、习近平总书记关于政绩观、国企改革、高质量发展等重要论述，强化示范引领和反面警示，发扬“胸怀大局、敢为人先、善做善成、追求卓越”创业精神，以企业文化涵养求真务实、久久为功的正确政绩观。

二是积极践行宗旨意识，把为民造福贯穿履职全过程。各级领导班子要践行群众路线，常态化下沉一线调研，破解企业发展难题，用心用情为群众办实事解难题。把政绩观要求融入干部选育管用全链条，“一企一策”建立当期与长期、物质激励与精神激励相结合的差异化、精准化绩效考核和薪酬分配制度，畅通人才成长通道，推动员工与企业共同成长发展。

三是强化战略牵引作用，践行久久为功的政绩观要求。各企业要坚持一张蓝图绘到底，完善“三位一体、动态管理、实现闭环”的战略管理体系，精心打磨“十五五”规划，坚持“看十年、谋五年、钉着干、动态调”，科学设定目标路径，确保战略引领与落地执行同向发力，以战略实施的刚性保障企业高质量发展。

四是聚焦资本运营主责主业，以实干实绩检验政绩成色。严格落实“退、配、管、改”经营策略，盘活存量资产、优化资本布局，推进企业转型升级。树立长期主义发展理念，尊重产业培育规律，兼顾显绩与潜绩、当下与长远，推动科技成果转化、强链补链、国有资本保值增值，让显绩开花、潜绩立根。

五是强化核心竞争力，夯实企业高质量发展根基。各生态协同与战略控股型企业总部要立足自身实际，加强运营型总部建设，进一步凝聚思想共识、优化生产关系、完善体制机制、加强风险管控，在细分领域、行业赛道向下扎根、向深求索、向专用力，打造属于自己的护城河，为北京国管成为世界一流资本运营公司贡献力量。

六是压实责任链条，以刚性机制防范政绩观偏差。压紧管党治党政治责任，推动党建与业务深度融合，细化各治理主体权责清单，统筹发展与安全，做好保密工作，发挥“六位一体”贯通协同监督体系作用，进一步营造严的氛围。抓好学习教育“回头看”，对长期整改任务、历史遗留问题逐项攻坚突破，确保各项任务落到实处、取得更大成效。

当前正值北京国管“十五五”规划开局起步关键阶段，全体党员干部要深学笃行习近平党建思想，以高质量的规划、高质量的运营、高质量的整改巩固拓展学习教育成果，持续提高服务国家战略和首都“四个中心”功能建设能力，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为服务新时代首都发展大局作出新的更大贡献。

供稿：党建工作部